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2017渭南市大荔县教诲局西席雇用2名通告
时间:2017-09-11 14:00  文章来源:http://www.dlnqcz.cn/  [打印] [收藏] [关闭]
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2017南市大荔县教诲局西席雇用2名通告

2017-07-22 15:14 陕西西席网 [您的西席测验网]

【导读】2017渭南市大荔县教诲局西席雇用2名通告

为起劲推进校园长选拔任用制度改良,,慢慢成立科学类型、竞争上岗的用人制度,形成有利于优越人才脱颖而出的选人用人机制,建树一支政治强项、素质精采、营业优异、富有活力的教诲体系校园长步队。经研究抉择,在全县教诲体系内果真选拔高中校长、幼儿园园长。现就有关事项通告如下:

一、公选地位

(一)高中校长1名。

(二)幼儿园园长1名。

二、公选原则

(一)任人唯贤、德才兼备、以德为先原则;

(二)民主、果真、竞争、择优原则;

(三)注重实绩、群众公认原则;

(四)年青化、常识化、专业化原则。

三、参选前提

(一)政治素养高,有凶猛的奇迹心、责任感和奉献精力,事变起劲主动、连合协作、敢于继续。

(二)有较强的改良创新意识和营业手段。有踏实的专业常识和解说指导手段。擅长吸纳新的教诲理念和解说头脑,并起劲应用于事变中。

(三)有较强的组织协协调打点手段。平凡话流通,具备较强的说话表达和雷同交换手段。

(四)高中校长公选前提

1.具有大学本科及以上学历。

2.年数不高出48周岁(1969年1月1日后出生)

3.现任高中副校级率领职务三年以上(含主任任职年限)。

4.现任高中主任职务五年以上(含副主任任职年限)。

5.接受教诲局构造、教研室股(组)长三年以上。

6.现任初中校长职务三年以上,且近三年学校教诲解说综合查核后果优秀。

以上年限算至2017年7月31日,满意前提者均可报名。

(五)幼儿园园长雇用前提

1.具有大学专科及以上学历。

2.年数不高出45周岁(1972年1月1日后出生)。

3.现任城区幼儿园副园级以上职务两年以上。

4.现任城区小学副校级以上职务两年以上。

5.现任中心小学校长、副校长、百人以上的平凡小学校长职务两年以上。

6.教诲局、教研室副股(组)长以上干部。

以上年限算至2017年7月31日。

四、公选措施

(一)宣传带动

2017年7月21日在大荔当局网、“大荔教诲”微信公家平台发布地位前提、范畴、报名时刻、报名所在等相干事件。

(二)果真报名

2017年7月26日至28日在大荔县教诲局干部股报名。报名时须填写“大荔县教诲局果真选拔校(园)长报名挂号表”(一式两份)。

(三)资格考核

2017年7月29日--31日由大荔县教诲局干部股、人事股、监察室构成“考核事变率领小组”,对报绅士员的身份证、学历证、西席资格证、近3年内县级以上获奖证书(原件)及任职文件(局管干部任职文件由干部股提供,百人以上平凡小学校长的任职文件由中心校提供)举办资格考核。

(四)组织竞聘

本次竞聘分为笔试、口试和综合素质评定三个方面,总分100分,个中笔试占30分,口试占40分,综合素质评定占30分。

1.笔试(30分)

2017年8月1日--5日举办笔试(详细时刻另行关照)。笔试的内容为教诲法令礼貌、教诲解说打点、西席职业道德、事势政治,国度政策等。

2.口试(40分)

2017年8月6日—10日举办口试(详细时刻另行关照)。口试采纳竞聘演议和现场提问的方法举办(演讲时刻不得高出15分钟)。由专家组对竞聘职员举办现场评议并赋分。竞聘演讲环绕“在竞聘地位中怎样开展事变”的主题举办。现场提问首要考查竞聘职员的办学理念、率领艺术、逻辑思想、说话表达息争决现实题目的手段。(全部笔试职员都介入口试)

笔试、口试两项后果之和的前五名,确定为重点考查工具。平等前提下,省市级以上优越校长、解说妙手、主干西席等优先任命。

3.综合素质评定(30分)

由大荔县教诲局“选拔事变率领小组办公室”同一组织,对考查工具从德、能、勤、绩、廉等方面举办考查和民主评议。

(五)确定聘任名单及公示

按照综合后果和考查功效,由局务会接头、评议、研判,确定聘任职员名单并在大荔当局网、“大荔教诲”微信公家平台公示,公示无贰言后治理聘任手续。

五、组织率领及监视

(一)增强率领,落实责任。创立“大荔县高中校长、幼儿园园长选拔事变率领小组办公室”,办公室设在教诲局干部股,详细组织实验本次选拔的宣传、资格检察、竞聘组织等相干事变。

(二)当真做好宣传带动事变,增进信息的果真、透明和知晓度,大力大举支持切合前提的率领干部起劲报名参加,主动接管组织挑选。通过本次选拔事变,接收优越人才纳入大荔县校(园)长后备人才库。

(三)增强监视,严重规律。为防备果真选拔事变进程呈现违纪违法举动,担保此项事变的果真、公正、合理,大荔县教诲局监察室全程监视,对全部事恋职员和竞聘职员严酷要求。发明竞聘职员在资格考核中提供卖弄原料,伪造变动有关证件及在竞聘中作弊的,一经查实,打消果真选拔资格,并按党纪政纪严重追究责任;事恋职员违背事变规律和保密划定的,一经查实,依纪依规严重处理赏罚。

六、未尽事件,由大荔县高中校长、幼儿园园长选拔事变率领小组办公室认真表明。

大荔县教诲局

2017年7月21日

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责任编辑:yangyang

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